宝洁ps-mkg部门,宝洁shopper marketing

快消篇·宝洁(部门组成)

市场研究部（Consumer & Market Knowledge，CMK）：仔细研究客户与市场，提供数据与分析决策支持。

宝洁PS（Product Supply）部门即宝洁产品供应部。

宝洁有一个独一无二的组织结构和业务支持系统。宝洁是唯一一个拥有全球业务单元利润中心、全球市场开发组织和全球共享业务服务的快速消费品公司。宝洁的组织结构由三个全球业务单元（global business units，GBU）和一个全球运营中心（global operation group）组成。

主要特点：宝洁人执行力非常强，管培项目没有轮岗、没有项目期。培训机制：培训项目很好、很多，且与时俱进，在快消行业内是数一数二的。新人能承担的角色：管培期结束后，可负责某个省份的某一渠道的业务。

市场部门。宝洁市场部门通过率高，市场部门不限制应聘者的所学专业，但是工作量和工作压力是大的。宝洁市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分，包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部，在企业中具有巨大的作用。

宝洁PS部门是干什么的?

1、宝洁PS（Product Supply）部门即宝洁产品供应部。

2、产品供应部（Product Supply，PS）：负责生产与物流，保证在正确的时间把正确的产品送到正确的地点。这也是个大部门，比较缺人，而且似乎比较好进，听说整个春招流程中，这个部门响应是最快的，个人观感还可以。 研究开发部（Research & Development，R&D）：负责产品研发与创新。

3、别听上面的人瞎扯了。PS是发展和晋升最快的部门，但是相比较marketing赚的少一些。本科如果是进PS管理层，基本工资比研究生少1000块左右，但是晋升之后基本持平。没有区别。如果是生产线一线人员，基本工资较低，本科也就2300吧。

4、ps上海上海市场项目部是制定年度营销目标计划，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。对消费者购买心理和行为的调查等。项目部就是为了给公司每月给出一份市场的调查报告，从而减去公司不必要的麻烦。

5、五个人一组进去面试，ps部门有一个是老外面试，R&D有两个面试官是老外。好吧，五分之一的概率都让我赶上了。英文面，一个很nice的女面试官（不清楚哪个国家，英语发音还可以，听懂没问题，但是个别口音还是有的），在宝洁工作了17年。没有自我介绍，原本想多花点时间介绍自己，也可以控制下时间。

北京ps一面面试,面试问题分享

准备笔和纸，有些地方她不明白会让你写给她。悲催的是有些单词都拼不出来。汗！2 准备领导力的例子，必问！3 对于硕士熟悉一下课题内容，即使她不懂，也会让你简单介绍下。4 重要的不是你优不优秀，而是适不适合，所以多看看宝洁的企业文化，比如宝洁给予员工足够的trust（面试官的原话）。

月22日PS一面面试经验 提前半小时赶到的时候，已经有三个PS的同胞在大厅一同等候了。接着把我们带到休息室，闲聊。七个面试官同时进行，一个是菲律宾的，全英面试的几率是1/两个华工硕士，一个中大硕士，一个英国两年海龟，能进一面大家都不容易。

面试自我介绍可以分为以下几个内容 第一：首先是说说自己的名字，专业，毕业院校等基本个人信息。第二：其次可说说自己做事的风格，最擅长什么等等这些基本内容 第三：可以说说自己曾经的工作经历，也可说说自己在学校里取得过得的成绩。

面试官会故意提一些棘手的问题来测试AI系统的应对能力，比如 containing 敏感词汇或具有强烈情绪的问题。这需要AI系统有很强的理解和应对能力，给出符合社会规范的答复。 面试官会提一些很生僻或很专业的词汇来测试AI的语言理解范围和学习能力。

Q29：一个Banner的设计要素是什么？ 背景，分为：大的一级标题，补充作用的二级标题，细节补充的三级标题。比如：活动时间、活动地点、主体物、小点缀。 Q30：我们公司的这款产品要改版，如果让你改，你会怎么改？ 首先我会分析它的产品定义，用户群体特点，分析该产品的问题是什么并且当下用户群体的流行需求是什么。

北上广深程序员进:报一下毕业时间、学历、职位、待遇、城市?

1、北上广深是中国的四大一线城市，也是中国互联网行业最发达的地区。因此，这些城市对程序员的学历要求相对较高。一般来说，北上广深的互联网公司对程序员的学历要求是本科及以上。这是因为本科学历可以保证程序员具备扎实的计算机基础知识和编程能力，能够胜任复杂的软件开发工作。

2、北京java开发工程师就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达34%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达55%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达54%。

3、杭州：平均薪资：10050元；其实程序员工作还是很辛苦的，加班是常态，而且着一行的技术发展是非常迅速的，所以要不断的去学习新的知识，要耐得住寂寞。所以入行时要做好充分的思想准备。

4、计算机专业大专学历，如果是程序员岗位的话，起薪7K起，前提是别太水，至少能做增删改查，少一分你来砍我。

天津宝洁西青工厂ps和pe岗位都是做什么的?普通的生产技术员笔试和面试内...

1、笔试主要包括3部分：解难能力测试、英文测试、专业技能测试。（1）解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国，使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。试题分为5个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5个选项。

2、负责对生产批记录进行归纳，审查，及时传递给QA（品保）主管；负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录；负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度；对违反工艺规程，岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。

3、拉倒吧。才不是呢。以上回答都是扯淡。才不是所有部门都需要英文面试呢。我们的operation就不完全是。 生产线的技术人员，学历是大专和本科，这个职位就没有英文面试。还有部门内部的招聘也很少有英文的，只有高级管理层的面试才有英文的。希望我能帮到你。

宝洁职位部门介绍

对外关系部及法律部（External Relations & Legal）：负责公共关系及品牌形象管理。就宝洁的几次危机公关来看，这个部门实在是... 财务部（Finance & Accounting， F&A）：最大化股东的利益。

宝洁PS（Product Supply）部门即宝洁产品供应部。

完整的HR部门包括： 员工关系（ER）、 薪资福利（C&B）、 培训（Training）、 招聘（recruitting） 、行政与沟通（Admin & Communication）、 安全（包括公司保安系统，医疗，公司生产安全， 统称Safety）。因此，ER属于人力资源部中的员工关系管理机构。